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山东省人口与计划生育条例产假规定
1、流产产假：女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。男方陪产假（护理假）：根据《山东省女职工劳动保护办法》第十二条及《山东省人口与计划生育条例》第二十五条，符合法律、法规规定生育子女的夫妻，给予男方护理假7天。
2、山东省女职工产假为158天。以下是关于山东省产假天数的详细解基础产假天数 根据《女职工劳动保护规定》第七条，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天。这是全国范围内女职工生育的基础产假天数。
3、工作人员受理核准后，签发医疗证； 生育女职工产假满30天内，由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口办理待遇结算； 工作人员受理核准后，支付生育医疗费和生育津贴。
4、山东省对女职工生育假期的规定，在国家标准之上，进一步提升了女性的产假权益。按照山东省《人口与计划生育条例》第二十五条，符合法律和条例规定的女职工，在享受国家规定的98天产假之外，还将额外获得60天的假期。这意味着，山东省内女性劳动者可以享受到至少158天的产假时间。
